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一个党员一颗星，擦亮自己带团体。在**煤矿繁星点点的400米井下出产线上，就有这么一颗星，闪闪发亮，映照党徽。他就是**煤矿优异共产党员、综掘一队队长**。

有着28年作业经历的**是2008年接过综掘一队队长这付担子的。此前，这个队就一直是**煤矿的领先区队。从前荣获过全国煤炭体系领先团体等荣誉称号。人员素质和办理根底都很优异。墨守成规，坚持好区队的正常运转，就能在在矿内坚持优异的作业成绩。可是，**却没有这么做。

就任伊始，**就敏锐的发现区队中的班组长遍及年纪偏大，尽管作业经历丰富，可是保存有余、闯劲缺乏。长此以往，必定会影响作业。他开端斗胆启用新人。让年纪大的班组长退居二线，由闯劲十足的年青中专生、技校生顶替。一同，给予班组长绝对权利，由班组长对本班的安全办理、薪酬分配、工程质量检验全权担任，变成真实意义上的当家人。

27岁的薛雷雷就是这次用人改造的受益者。

他是2005年分配到矿的一名中专毕业生，也是目前综掘一队最年青的一名班长。区队启用年青人的做法给了想干事业的他发挥能力的机会，相同他也为区队带出了一个安全、质量、使命三过硬的优异班组。每个月薛雷雷的进尺数和安全质量办理都坚持在了区队前三名。

急难险重面前更应该展示领先团体的本性！探究弧形掘进技能这个课题被**见义勇为的争取了过来。接到这个使命后，从事过多年技能办理作业的**带领一班人，在没有任何经历可以学习的根底上，对照图纸，细心研究，细心揣摩。将施工中也许遇到的艰难一一排列出来，群策群力，共同研究相应的破解措施。他们决议采纳机掘为主，炮掘为辅的掘进办法。抽调精锐的班组担任施工，安排技能骨干，专门担任设备的转弯调整。通过共同努力，4323弧形掘进试验取得成功，为后来的沿采空区掘进和大破度掘进等技能创出了经历。

在**看来，作为一队之长，要想带领好这130自己，把我们的劲往一处使，心往一块想，唯有做到率先垂范，一马当先。

**不习惯于待在办公室听报告，他只需一有空就会到作业现场转一转。特别是在施工现场出现问题时，老是第一时间到现场指挥处理。2011年6月的一个早班，该队正在施工的4320的27度大破度掘进作业面。因斜度超出掘进机爬坡极限，掘进机寸步难行。接到报告后，**用最快的速度赶到了现场，凭借多年的作业经历，与员工一同想办法处理。办法一个个的想出来，又一个个的被否定，最终，他们想出了一种阶梯式的前进办法处理了问题。等**带着一身的泥浆升井时，已是满天星斗灿……

勤劳的付出必将得到丰盛的报答。在他的带领下综掘一队接连三年来，在半煤岩或全岩条件下，完成掘进进尺两万两千余米。杜绝了轻伤及以上人身事故和一至三级非人身事故。工程质量优异品率达到了100%。

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